Filosofía Corporativa
Key Home Bienes Raíces contempla un futuro extraordinario para nuestros Agentes o Corredores Inmobiliarios.
Esto solo es posible gracias a una inmejorable oportunidad de negocio orientada a marcar la diferencia en el mercado inmobiliario nacional.
Nuestro plan de negocio está fundamentado en el Desarrollo Integral del Ser Humano, es decir: en su desarrollo personal, profesional y económico.
En Key Home, puedes desarrollar una carrera profesional a tiempo completo como Agente o Corredor de la empresa, gracias a una interesante oportunidad de negocio basada en tres líneas estratégicas:
El Plan de Carrera Profesional para el Éxito.
El Sistema de Crecimiento Profesional y Personal.
Sistema de Comunicación Corporativa.
En Key Home Bienes Raíces, contamos con un novedoso Sistema de Crecimiento Profesional y Personal a través del cual los Agentes o Corredores Inmobiliarios afiliados a nuestra empresa, adquieren altas probabilidades de alcanzar el profesionalismo necesario para ser aplicado en el negocio de Bienes Raíces, lo cual abre la brecha para el logro de sus objetivos personales y económicos. En definitiva, en Key Bienes Raíces cambiamos vidas, las vidas de nuestros Agentes o Corredores Inmobiliarios y la vida de nuestros clientes: Propietarios y Compradores.
PLAN DE COMPENSACIÓN
El Agente Key Home, al momento de ser aceptada su membresía por parte de LA INMOBILIARIA, tiene derecho a recibir el Certificado que lo identifica dentro del Plan de Compensación, a saber:
Agente Key Home al 50%. Y tiene la opción de subir a Corredor Key Home al 60 %. Bróker Azul al 70%. Y Broker Naranja al 80%. Las calificaciones a todos los niveles se basan en el número de operaciones inmobiliarias realizadas por el Agente o Corredor Inmobiliario Key Home en un cuatrimestre calendario.
Estas son: De Agente al 50 % a Corredor al 60 %: Diez (10) captaciones vendibles activas. Cuatro (4) operaciones inmobiliarias hechas en un lapso no mayor a cuatro (4) meses calendario.
De Corredor al 60 % a Bróker azul al 70 %: Diez (10) captaciones vendibles activas. Cuatro nuevas (4) nuevas operaciones inmobiliarias hechas en un lapso no mayor a cuatro (4) meses calendario.
De Broker azul al 70 % a Broker Naranja al 80 %: Diez (10) captaciones vendibles activas. Cuatro (4) nuevas operaciones inmobiliarias hechas en cuatro (4) meses calendario.
